職位描述:
崗位職責(zé): (一)運(yùn)行操作管理 編制公輔系統(tǒng)設(shè)備的操作規(guī)程,監(jiān)督、檢查操規(guī)程的執(zhí)行。 組織操作的培訓(xùn),提升操作水平,消除因操作造成的事故。 控制公輔體系統(tǒng)各項運(yùn)行指標(biāo),完成公司給定的目標(biāo)。 (二)設(shè)備管理 制定并執(zhí)行設(shè)備清理計劃,保障系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定。 提出設(shè)備更新改造計劃,參與選型、安裝調(diào)試工作。 (三)人員管理 負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè),組織培訓(xùn)提升員工技能,營造良好工作氛圍。 制定績效評估標(biāo)準(zhǔn),客觀評價員工,依據(jù)結(jié)果獎懲、推薦晉升。 (四)安全與環(huán)保管理 執(zhí)行安全制度,調(diào)查處理事故,防止事故擴(kuò)大。 落實(shí)環(huán)保措施,推動節(jié)能減排,減少污染物排放。 任職資格: (一)教育背景 ??萍耙陨蠈W(xué)歷 (二)工作經(jīng)驗(yàn) 5 年以上公輔系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn),至少2年車間管理經(jīng)驗(yàn)。 (三)專業(yè)技能 精通除塵系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、汽化系統(tǒng)工藝與設(shè)備,能快速判斷處理設(shè)備故障。 具備良好團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)與溝通協(xié)調(diào)能力,合理分配任務(wù),有效溝通協(xié)作。 (四)個人素質(zhì) 吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),主動解決車間各類問題。 應(yīng)變能力出色,能在緊急情況迅速應(yīng)對 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),及時掌握新技術(shù)、新方法與新要求。 舉報
崗位職責(zé): (一)運(yùn)行操作管理 編制公輔系統(tǒng)設(shè)備的操作規(guī)程,監(jiān)督、檢查操規(guī)程的執(zhí)行。 組織操作的培訓(xùn),提升操作水平,消除因操作造成的事故。 控制公輔體系統(tǒng)各項運(yùn)行指標(biāo),完成公司給定的目標(biāo)。 (二)設(shè)備管理 制定并執(zhí)行設(shè)備清理計劃,保障系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定。 提出設(shè)備更新改造計劃,參與選型、安裝調(diào)試工作。 (三)人員管理 負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè),組織培訓(xùn)提升員工技能,營造良好工作氛圍。 制定績效評估標(biāo)準(zhǔn),客觀評價員工,依據(jù)結(jié)果獎懲、推薦晉升。 (四)安全與環(huán)保管理 執(zhí)行安全制度,調(diào)查處理事故,防止事故擴(kuò)大。 落實(shí)環(huán)保措施,推動節(jié)能減排,減少污染物排放。 任職資格: (一)教育背景 ??萍耙陨蠈W(xué)歷 (二)工作經(jīng)驗(yàn) 5 年以上公輔系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn),至少2年車間管理經(jīng)驗(yàn)。 (三)專業(yè)技能 精通除塵系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、汽化系統(tǒng)工藝與設(shè)備,能快速判斷處理設(shè)備故障。 具備良好團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)與溝通協(xié)調(diào)能力,合理分配任務(wù),有效溝通協(xié)作。 (四)個人素質(zhì) 吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),主動解決車間各類問題。 應(yīng)變能力出色,能在緊急情況迅速應(yīng)對 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),及時掌握新技術(shù)、新方法與新要求。 舉報
鑄造車間主任職業(yè)大全:
- 你可能感興趣的職位
- 最近瀏覽記錄
-
1-1.5萬/月
-
5-8千/月
-
0.7-1.5萬/月
-
0.8-1.5萬/月
-
1-1.5萬/月
-
0.6-1.2萬/月
-
7-15萬/年
-
7-15萬/年
- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):冶金冶煉
- 所在地區(qū):山東-濟(jì)南市-萊蕪區(qū)
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人:何女士
- 手機(jī):會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:濟(jì)南市萊蕪區(qū)羊里街道政通路2號
